3月22日，委人事处副处长郑宏一行两人到市食检院调研指导，听取了市食检院负责同志关于学科团队、人才梯队建设情况。

调研中，双方就加强人才培养使用，建立评价考核机制、转化科研成果，积极为产业发展服务，为政府提供技术支撑发挥好职能作用进行了探讨。

下一步，市食检院将严格落实食品安全“四个最严”要求，建立健全人才培养体系，紧紧围绕“十项行动”，深入实施“五大工程”，提升服务产业发展、民生保障的技术水平。